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                • 极具竞争力福利体系♂ 本企业着落番禺市莲路,地铁旁,交通方便,拥有舒适的办※公环境,现代化的ぷ办公、生产设备。 公司舒适优雅的员工宿舍、整洁明亮】的自助式饭堂,各式美味满足每个员工的需求。 企业」以人为本,为员工购买社会保险,住房公积金█。特设立企业爱心基金,专为有困难的员工提供□援助。 公司成立了党、工、团委员会,公司让员工跟随公司的发展,参与到各□ 项党、工、团活动。 员工享受各法定节假日,享受◣节日福利。公司定期组织丰富多彩的企业文化活动,如年度表彰暨文艺汇演、羽毛球赛、辩论赛、棋牌赛、篮球赛、年度旅游、员工生¤日会等各项文化活动。让员工有“如家”的感觉。

                  员工福利

                • 科技以人为本,通过企业文化建设挖掘员工潜能,培养员工对企业的归属感,从而不断提升行业的高度。 引进先进的技术和设备,引进高素质人才,加强对新进和▼在职员工的培训,为员工提供良好的学习平台。企业对每一位新入职的员工,企业为您安㊣排进行为期6个月的在岗位培训,含:企业文化、通用技能、专业知识、技】能强化等,实施教练系统一对一传帮带方式,直接上级负责跟进,实时指导。并⊙对不同岗位、不同职级职位组织相应的的专业技术、能力提升∩培训。不断地提升和加强彩神8官网的综合实力和经营能力。  

                  培训体系

                工作环境

                外贸主管

                岗位职责:

                1.参与并执行销售部》的整体营销化管理;

                2.负责部门制度与流程的制定与管理;

                3.负责销№售团队的日常管理及扩建,分配业务部▃人员目标,协助并指导业务员完成市场开发、销售服务等工作;

                4.维护和巩固公司与客户的关系▲,对客户进行有效的管理♂和沟通,及时反馈和总结;

                5.搜集市场信息和产品信╲息;

                6.协助领导完成其他的工作。


                岗位职责:

                1.参与并执行销售部的整体营销化管理;

                2.负责部门制度与流程的制定与管理;

                3.负责销售团队的日常管理及扩建,分配业务部人员目标,协助并指导业务员完成市场开发、销售服务等工作;

                4.维护和巩固公司与客户的关系,对客户进行有效的管理和沟通,及时反馈和总结;

                5.搜集市场信息和产品信息;

                6.协助领导完成其他的工作。

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